比亚迪36岁员工在出租屋猝死 企业要付大部分责任

11月5日，36岁的王江龙(化名)被发现猝死在出租屋中，警方出具的调查意见告知书显示，已排除刑事案件。王江龙的家属向新闻表示，他们认为王江龙的意外去世，和其生前曾连续超时高强度工作有关联。但因未做尸检，王江龙的具体死因目前尚不明朗。

王江龙的工作打卡记录显示，在10月份他有26天工作时长都在12小时左右。而劳动法规定，用人单位应保障劳动者有合理的工作时长和休息休假时间，劳动者每日工作时长不超过8小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日工作时间不得超过11小时，且每月最多有12天的工作时长可以为每天11小时。

工牌显示，王江龙生前系比亚迪汽车有限公司第十一事业部员工，工号653330。王江龙去世后，他的亲属从手机中调取了工作打卡记录，从10月28日到11月3日，王江龙连续上了7个夜班，其中6个班工作时长在12小时左右。事发前一天的11月3日，王江龙早上8时05分下班，当天19时38分上班，至4日零时39分请假下班。王江龙的亲属告诉澎湃新闻，警方推断王江龙的死亡时间为11月4号晚上19时到22时之间。

王江龙生于1985年5月，家在咸阳市秦都区双照街道。王江龙是家中长子，他父母均已年过六旬。他还有一个弟弟，平常开轻卡跑货运，兄弟二人都还没有结婚。王江龙的堂哥告诉澎湃新闻，王江龙从2009年开始就在比亚迪上班，今年7月份他从一厂调到了二厂，在物流岗位，工作强度比较大，月工资大概六七千元，“上一个月白班，然后一个月夜班”。

警方出具的调查意见告知书，已排除刑案。打卡记录显示，在整个十月，王江龙只有10月1日、3日没有打卡记录，从10月4日起，他开始上夜班，每天晚上7点半左右打卡上班，至次日7点半到8点左右打卡下班。其间，他只在17日、18日、27日、28日休息了四个白天两个晚上(17日、27日早晨打卡下班，18日、28日晚打卡上班)。整个十月他的工作时长在280小时左右。王江龙的堂哥表示，今年过完年返工至出事，王江龙中间都没有回过家，“一来工作比较忙，放假需要休息，再者可能是怕回家被催婚。”在堂哥印象里，王江龙属于话比较少，老实本分，甚至有点笨的人，心也比较大。“他个子一米七左右，不胖，经常干体力活，看着挺结实。但他今年说他血压有点高。”

王江龙(化名)的工牌警方出具的调查意见告知书只是描述了事发现场遗体的状况，排除了刑事案件的可能，并没有做进一步尸检，因此其死因目前尚不得知。调查意见告知书显示，遗体“口鼻腔内可见褐色呕吐物”。王江龙的堂哥说：“床上和地上也没有呕吐物，我们还以为口鼻腔里的东西是血块，但法医说口鼻腔内的呕吐物是死亡时引发的生理反应造成的。”王江龙的堂哥表示，王江龙出事后，家属多次和比亚迪公司有关人员进行协商，但比亚迪公司人员认为，王江龙是在出租屋去世，和公司没有什么关系，“他们开始说赔两三万，现在又说赔六七万元，再加上他的公积金社保等退还，可能有十五万元左右。虽然他不是在公司去世的，但我们觉得他去世和之前长期高强度夜班工作有一定关联。”

劳动法第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。该法同时规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

打卡记录显示，王江龙(化名)在十月份只有1号和3号没有打卡记录。但劳动法仍对劳动者的工作时长设置了上限，该法第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。换言之，劳动者每日工作时长不超过8小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日工作时间不得超过11小时，且每月最多有12天的工作时长可以为每天11小时，但王江龙的打卡记录显示，其10月有26天工作时长都在12小时左右。这显然有违《劳动法》之规定。

11月16日，澎湃新闻致电参与处理此事的王江龙生前公司工作人员。该工作人员表示，她不负责接待媒体，只能向有关部门转达问题。但截至发稿，该公司尚未做出回应。