江苏独生子女可享受带薪护理假 最多可以带薪多少天

昨天，省十三届人大常委会第三十二次会议审议通过了新修订的《江苏省养老服务条例》，自2022年12月1日起施行。

据统计，我国老年人的人数已经达到2.64亿，预计到2030年会突破3亿。江苏是全国最早进入老龄化社会和老龄化程度较高的地区之一。截至2021年底，全省60周岁以上常住老年人口1883.68万人，老龄化率达到22.15%。及时全面修订条例，是我省实施积极应对人口老龄化国家战略、实现经济社会发展和人口发展协调促进的重要举措，是努力构建适应时代发展、符合实际需要、具有江苏特色的养老服务体系的客观要求。

据有关部门统计，居家养老是90%以上老年人选择的养老方式。为推动居家社区养老服务高质量发展，《条例》规定，新建住宅区按照每百户20平方米以上的标准配套建设社区养老服务用房，其他已建住宅区未配建或不达标的，要通过购置、置换或者租赁等方式调剂解决。在养老服务设施方面，要求县(市、区)人民政府合理、均衡布点社区养老服务设施，统筹利用养老服务、医疗卫生等资源。鼓励引导社会力量利用自身资源、发挥自身优势开展居家社区养老服务。

2021年11月发布的《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》提到，鼓励子女与父母就近居住或共同生活。这一呼吁在《条例》也有体现。突出家庭赋能，《条例》还规定，独生子女父母年满60周岁后患病住院期间，其子女每年可享受不少于5天的带薪护理假。