女子全勤工作1个月工资257元 公司把亏损分摊给员工这样员工不如自己做老板算了

然而，当地劳动监察大队对此事展开调查后认为，企业可以有自己的奖罚制度，但不能低于当地最低工资标准，新乡为2000元/月。目前该公司已接受调查并要求整改。

这起事件引发了公众对于培训机构薪资改革以及员工权益的关注。许多网友表示，如果公司的奖惩制度没有得到员工的同意，那么这种改革就是不合法的。他们呼吁相关部门加强对企业行为的监管，保障员工的合法权益。

此外，也有人认为，这家培训机构对员工工资的扣罚行为过于苛刻，尤其是对于没有直接责任的前台员工。这可能让员工感到不公平和挫败感，进而影响他们的工作积极性和效率。