比周一更痛苦的是周日上班 说出了打工人的心里话

算起来，中国自1995年开始实行双休制度，到现在也不超过30年。

1999年起，为了促进旅游消费，春节、劳动节、国庆节开始与前后的双休日拼成长假，即为90后的童年记忆中的“五一黄金周”“国庆七天乐”。

但节日不一定都紧挨着周末，调休就这样应运而生了。

当时，只有元旦、春节、五一、国庆四个节日放假，并且后三个节日都能调出七天小长假，因此，偶尔调休似乎不太影响人们的心情。

不过，集中出游带来了出行费用上涨、景点游客爆满等问题，因此，2008年起，五一减少为1天假期，增设清明、端午、中秋各1天假期。这一年，调休制度也正式开始实施。

假期更分散了，调休也变得更频繁了。人们逐渐发现，动辄“拆东补西”式的休假，并不能让人得到很好的休息。

甚至，今年5月1日是周一，本不必调休，却偏要拆掉两个周末凑成5天“小长假”，也难怪网友们心生不满。

有知乎网友这样形容五一小长假：“就好比老板跟我借了10万元，这个月奖金本来只有1块钱，到发工资那天老板把钱当成奖金还我了，说本月奖金超过10万元。”

调休这么多年，大部分人已经心知肚明，补班造成的“超长工作日”，极可能意味着身体的疲惫与工作效率的低下。就像一个人没办法饿一整天再一天吃六顿饭，也不能三天不睡觉再连睡24小时。

在大多数国家，如果节日没有连着周末，通常会单独放一天假。还有部分节假日不是固定的日期，而是设在周一，这样就避免了被假日打乱日常节奏的烦恼。

最令人羡慕的休假方式，可能要数法国的“搭桥文化”了。尽管法定节假日也只有11天，但如果节日没有连着周末，那就“搭桥”，把中间那几天一起休了。

其实，我国共计11天的法定节假日并不算太少，与全球各国家地区平均11.7天相差不多。但加上独有的调休制度，就难免让假期放得“不爽快”。